Políticas de cumplimiento
Lineamientos corporativos que rigen nuestra operación y gestión empresarial.
Seguridad, control y cumplimiento
Compromiso con seguridad y gestión responsable
En PetroPalma desarrollamos nuestras actividades bajo políticas corporativas que garantizan una gestión integral, segura y responsable. Estas directrices abarcan aspectos clave como la seguridad vial, el bienestar de nuestros colaboradores, la prevención de riesgos, la protección de la información y el cumplimiento normativo, asegurando operaciones confiables y alineadas con las mejores prácticas del sector logístico.
políticas de seguridad
Al día con el Cumplimiento
Política Integral de Gestión
Transportes Petropalma S.A.S., Empresa de transporte de carga por carretera a nivel nacional, de acuerdo a su contexto interno y externo y a su evaluación de riesgos y oportunidades para el desarrollo sostenible, desde la alta dirección ha dispuesto la política integral de gestión, para el cumplimiento de los siguientes compromisos y directrices.
Ver Política HSEQ-POL-001 Política Integral de Gestión.
Política de Seguridad Vial
Transportes Petropalma S.A.S., con el fin de dar cumplimiento a los lineamientos establecidos en la Ley para promover en las personas la formación de hábitos, comportamientos y conductas seguras en la vía, y en consecuencia, la formación de criterios autónomos, solidarios y prudentes para la toma de decisiones en el uso de la vía pública, la prevención de afectaciones ambientales y con el fin de velar por el bienestar de los conductores propios, contratistas, afiliados y demás, que para su labor o servicio empleen vehículos bajo el nombre de Transportes Petropalma S.A.S., y en su compromiso por controlar los riesgos inherentes a las actividades que desarrolla en la prestación del servicio de transporte de carga liquida y seca, ha definido la aplicación de las siguientes directrices o normas.
Ver la Política HSEQ-POL-002 Política de Control y Seguimiento para la Seguridad Vial
Política de Alcohol
TRANSPORTES PETROPALMA S.A.S. consciente que el consumo del alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas, puede traer consecuencias nocivas para la salud y el bienestar de los trabajadores, afectando directamente y de forma negativa la seguridad en las operaciones, la conducción responsable y la calidad en la prestación del servicio, promueven la prevención del consumo de alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas como herramienta para un ambiente de trabajo más sano y seguro, mediante la aplicación de las siguientes directrices:
Ver Política HSEQ-POL-003 Política de Alcohol
De conformidad con lo previsto en la Ley 1581 de 2012 “por la cual se dictan las disposiciones generales para la protección de datos personales” y el Decreto 1377 de 2013, que la reglamentan parcialmente.
TRANSPORTES PETROPALMA S.A.S. En cumplimiento de La LEY 2191 de enero de 2022 Y en cabeza de sus líderes, establece, regula y promueve la política de desconexión laboral, como un compromiso frente al derecho que tienen todos los trabajadores, a no tener contacto, por cualquier medio o herramienta, bien sea tecnológica o no, para cuestiones relacionadas con su ámbito o actividad laboral, en horarios por fuera de la jornada ordinaria o jornada máxima legal de trabajo o convenida, ni en sus vacaciones o descansos, para dar cumplimiento a esta política se establecen las siguientes directrices:
Se garantizará y ejercerá este derecho mediante el uso de líneas telefónicas corporativas, el correo electrónico solo podrá ser consultado en horario laboral o desde los dispositivos entregados por la empresa o de manera voluntaria fuera de los horarios laborales.
Ver Política HSEQ-POL-004 Política de Desconexión Laboral
